1. Qu’est-ce que le travail ?

Le travail, en économie, désigne l’activité humaine rémunérée qui contribue à la production de biens et services.

Cela inclut :

• Les salariés (employés, ouvriers, cadres…)
• Les indépendants (agriculteurs, commerçants, freelances…)

💡 À ne pas confondre avec “faire un effort” : en SES, le travail, c’est une activité économique rémunérée.

2. Le travail, un facteur quantitatif et qualitatif

Quantitatif : plus on a de personnes qui travaillent, plus on peut produire. On parle ici de la main-d’œuvre disponible, mesurée en heures travaillées ou en nombre d’actifs.

Qualitatif : toutes les heures de travail ne se valent pas. Le niveau de qualification, les compétences, la santé, l’expérience jouent un rôle énorme dans l’efficacité du travail.

📌 Par exemple :

• Un ingénieur et un apprenti n’apportent pas la même valeur à une entreprise.
• Une personne bien formée travaille souvent plus efficacement.

3. Des formes variées d’organisation du travail

Le travail peut prendre plusieurs formes :

• Salarié (CDI, CDD, temps partiel, intérim…)
• Indépendant (auto-entrepreneur, artisan…)
• Travail domestique non rémunéré : important dans la réalité, mais non comptabilisé comme facteur de production.

Et aujourd’hui, on voit apparaître :

• Le télétravail
• Le travail via plateformes numériques (Uber, Deliveroo)
• Des nouvelles formes d’organisation (management agile, coworking…)

1. Qu’est-ce que le capital ?

En SES, le capital désigne l’ensemble des biens et services durables utilisés dans la production.

C’est tout ce qui permet de produire sur plusieurs cycles de production, et non ce qui est consommé immédiatement.

🔧 Exemples :

• Une machine, un ordinateur, un bâtiment, un camion, un logiciel pro, etc.
• Ce capital est dit physique ou technique.

💡 Attention ! En SES, le capital ≠ argent. Le capital n’est pas une somme d’argent, mais ce que l’argent permet d’acheter pour produire.

2. Deux grands types de capital

• Capital fixe : utilisé plusieurs fois, pendant longtemps (machines, bâtiments…)
• Capital circulant : consommé immédiatement dans le processus de production (matières premières, énergie…) → parfois exclu du facteur “capital” au sens strict.

Mais dans notre article, on s’intéresse surtout au capital fixe, car c’est celui qu’on appelle souvent facteur de production.

3. Le rôle du capital dans la productivité

Un bon équipement peut améliorer fortement la productivité du travail.

Exemples :

• Un boulanger avec un four moderne produit plus de pains qu’avec un vieux four.
• Une usine automatisée produit plus vite que si tout était manuel.

➡️ Le capital complète le travail, il ne le remplace pas totalement, mais lui donne plus de force.

Travail et capital ne s’opposent pas, ils se complètent. Il faut :

• Des personnes pour faire fonctionner les machines (travail)
• Des outils pour aider les personnes à être plus efficaces (capital)

⚖️ Équilibre : Une entreprise qui investit dans de très bons équipements, mais n’a pas de personnel qualifié, ne sera pas efficace. L’inverse est vrai aussi.

• Le travail est fourni par les ménages, c’est-à-dire les personnes qui proposent leur force de travail contre un salaire.
• Le capital est fourni principalement par les entreprises (qui investissent), mais aussi par les ménages investisseurs (via l’épargne) ou l’État.

Les deux sont indispensables à la production. Le progrès technique permet aussi d’améliorer leur efficacité (on parle alors de productivité).